Tervetuloa julkistustilaisuuteen 2.12.: Oppeja työvoimapulan taittamiseksi
Mitä tehdä, kun osaavia työntekijöitä ei yrityksille vain löydy? Kuinka yhteistyö yritysten ja sidosryhmien välillä voi tehostaa rekrytointia? Miten vahvistaa pk-yritysten työnantajamielikuvia ja työvoimapula-alojen vetovoimaa?
Lämpimästi tervetuloa Oppeja työvoimapulan taittamiseksi -verkkoseminaariin, jossa vastataan näihin kysymyksiin.
📅 Ajankohta: 2.12. klo 10-11
📍 Paikka: Microsoft Teams -webinaari
Ilmoittaudu tästä.
Seminaarissa jaetaan oppeja työstämme Pohjanmaalla, jossa monet Vaasan seudun energiaklusterin teollisuus- ja teknologiayritykset ovat kärsineet jatkuvasta työvoimapulasta. Vaikka yrityksillä on käytössään monipuolisia rekrytoinnin väyliä, tiettyihin osaamista ja työkokemusta vaativiin tehtäviin (esim. hitsaus, koneistus) ei työntekijöitä tahdo löytyä.
Tätä ongelmaa olemme ratkaisseet ”Kansainvälistä työvoimaa energia-alan yrityksiin Pohjanmaalla” -hankkeessa. Hankkeessa olemme kehittäneet mallia, jossa alueelliset toimijat – Vaasassa tai muualla Suomessa – voisivat yhdessä ottaa vastuuta osaajien riittävyydestä ja urapoluista sekä puolisoiden työllistymisestä.
Seminaarin opit perustuvat hankkeessa vuonna 2025 toteutettuihin yrityshaastatteluihin ja työpajoihin sekä sparrauskeskusteluihin, joissa on ollut mukana veturi- ja verkostoyritysten sekä sidosryhmien edustajia.
”Vaikka olemme kehittäneet osaajien rekrytoitumisen polkuja Pohjanmaalla, yhteistyössä Wärtsilä Finland Oy:n ja sen verkostoyritysten sekä sidosryhmien kanssa, tavoitteemme on tuottaa ratkaisuja työvoimapulan taittamiseen myös muualla Suomessa.”
- Mari K. Niemi, johtaja, E2 Tutkimus.
Työn on rahoittanut AEL-säätiö. Yhteistyössä on mukana myös Business Finlandin Work in Finland -yksikkö.
SEMINAARIN OHJELMA
10:00-10:10
Tervetulosanat, Ville Pitkänen, E2 Tutkimus
Verkostoyrityksen edustajan terveiset (puhuja täydentyy)
Miksi olemme mukana tässä työssä, Kai Kamila, Wärtsilä Finland Oy
10:10-10:30
Hankkeessa tuotetun mallin ja ratkaisujen esittely, Mari K. Niemi, E2 Tutkimus
Yleisökysymyksiä
10:30-10:50
Parihaastattelut, vetäjänä Aino Heikkilä, E2 Tutkimus:
1. Kokemuksia rekrytointiyhteistyöstä ja osaajapula-alojen vetovoiman vahvistamisesta, Peer Haataja, Tampereen Kauppakamari ja Juha Jokinen, Konepajakoulu
2. Rekrytoinnit suoraan ulkomailta: tukea ja kokemuksia, Laura Lindeman, Work in Finland, Business Finland ja Vesa Kangasniemi, Barona
10:50-11:00
Seuraavat askelmerkit, Mari K. Niemi
Tilaisuuden päätössanat, Riikka Heikinheimo, AEL-säätiön hallituksen jäsen ja apurahavaliokunnan puheenjohtaja
Lisätietoja:
Mari K. Niemi
mari.k.niemi@e2.fi
+44 773 7161 944