Projekt

-

Ukrainare i Finland 2022

Projektperiod: 2022
Projektteam: Eija Eronen, Rolle Alho, Mari Paljakka, Atte Penttilä, Jenni Simonen, Matti Välimäki och Tuija Väyrynen

Partners: Inrikesministeriet, Sitra

Läs mer om projektet (på finska)

Projektpublikationer (på finska)

Namn Filtyp Storlek
Katsaus: Ukrainalaiset Suomessa 2022 pdf 6,32 megabytes
E2 Forskning, Elo och SHVS undersökte: Majoriteten av unga vuxna försöker minska användningen av smarta enheter – över 80 procent anser att de använder enheterna mer än de skulle vilja

E2 Forskning, Elo och SHVS undersökte: Majoriteten av unga vuxna försöker minska användningen av smarta enheter – över 80 procent anser att de använder enheterna mer än de skulle vilja

Resultaten framgår av studien Mistä lääkkeet someajan pahoinvointiin? som undersökte 18–30-åriga finländares upplevelser av hur smart enheter och sociala medier påverkar välbefinnandet. Studien gav också ny kunskap om användningen av smart enheter och sociala medier i arbetslivet samt ungas strategier för att minska skadliga effekter orsakade av dessa.

Studien bygger på en representativ enkät insamlad i augusti 2025 (N=1040) samt gruppintervjuer med unga vuxna. Arbetet har fi...

Läs mer
E2 Forskningens färska rapport: Modellen för regionalt samarbete erbjuder lösningar på kompetensbristen hos dragar- och nätverksföretag

E2 Forskningens färska rapport: Modellen för regionalt samarbete erbjuder lösningar på kompetensbristen hos dragar- och nätverksföretag

Läs den finskspråkiga rapporten här.


I den regionala samarbetsmodellen är det centrala ett nära samarbete mellan företagen och intressentgrupperna inom rekrytering, utbildning och kommunikation. Samtidigt måste de företag som lider av kompetensbrist utveckla sina egna verksamhetssätt, till exempel när det gäller rekrytering, ...

Läs mer
E2 Forskningens färska rapport: Modellen för regionalt samarbete erbjuder lösningar på kompetensbristen hos dragar- och nätverksföretag

E2 Forskningens färska rapport: Modellen för regionalt samarbete erbjuder lösningar på kompetensbristen hos dragar- och nätverksföretag

Läs den finskspråkiga rapporten här.


I den regionala samarbetsmodellen är det centrala ett nära samarbete mellan företagen och intressentgrupperna inom rekrytering, utbildning och kommunikation. Samtidigt måste de företag som lider av kompetensbrist utveckla sina egna verksamhetssätt, till exempel när det gäller rekrytering, samarbete med läroanstalter...

Läs mer